Põhimõtted E-raamat


Põhimõtted - Ray Dalio pdf epub

PRICE: FREE

TEAVE

KEEL: EESTI
AJALUGU: 2018
KIRJUTAJA: Ray Dalio
ISBN: 9789949624478
VORM: PDF EPUB MOBI TXT
Faili suurus: 3,64

SELGITUS:

"New York Timesi menuk nr 1.Ray Dalio on üks maailma edukamaid investoreid ja ettevõtjaid ning selles raamatus jagab ta oma põhimõtteid, mille ta on 40 aasta jooksul välja kujundanud, paika timminud ja läbi proovinud. Neile põhimõtetele tuginedes on ta saavutanud nii elus kui ka töös suurepäraseid tulemusi ning keegi ei keela neid ka teistel oma eesmärkide saavutamiseks rakendada.1975. aastal asutas Ray Dalio investeerimisfirma Bridgewater Associates, mis esialgu tegutses tema New Yorgi kahetoalises korteris. 40 aastat hiljem on Bridgewater teeninud oma klientidele rohkem raha kui mis tahes muu riskifond kogu ajaloos ning kasvanud ajakirja Fortune andmetel üheks USA viiest kõige tähtsamast eraettevõttest. Ajakiri Time on nimetanud Dalio maailma 100 kõige mõjukama inimese hulka. Oma teel on Dalio avastanud käputäie ainulaadseid põhimõtteid, mis on teinud Bridgewateri kultuuri nii erakordselt tõhusaks. Ta ise nimetab seda ideede meritokraatiaks, mille eesmärk on saavutada äärmise läbipaistvuse kaudu mõtestatud töö ja suhted. Ray Dalio usub, et just need põhimõtted ja ei miski muu on tema edu põhjus.Oma raamatus jagab Dalio seda, mida ta on oma tähelepanuväärse karjääri kestel õppinud. Ta väidab, et nii elu, juhtimist, majandust kui ka investeerimist saab süstematiseerida kindlateks reegliteks ja käsitleda nagu masinaid. Raamatus leidub sadu praktilisi õppetunde, mis on koondatud radikaalse tõe ja radikaalse läbipaistvuse nurgakivide ümber. Dalio toob välja nii inimeste kui ka organisatsioonide jaoks kõige tõhusamad viisid, kuidas võtta vastu otsuseid, ületada katsumusi ja ehitada üles tugevaid meeskondi. Ta kirjeldab ka uuenduslikke vahendeid, mida tema ettevõttes kasutatakse, et ideede meritokraatiat ellu rakendada.Ray Daliot on nimetatud investeerimise Steve Jobsiks ja finantsmaailma filosoofiakuningaks ning see raamat pakub haruldase võimaluse saada temalt läbiproovitud nõu."

...s ja tasakaalustatus, seaduse ülimuslikkus ning inim- ja kodanikuõiguste austamine ... BLRT Grupp - Põhimõtted ... .Rahvas teostab võimu konsensuse, otseste referendumite (otsedemokraatia) või rahva poolt valitud esindajate kaudu (esindusdemokraatia).. Sõna tuleneb vanakreeka keelest: δημοκρατία ... PÕHIMÕTTED JA VÄÄRTUSED EESMÄRK Tallinna Toomkooli eesmärgiks on kristlikele väärtustele ja kultuurile toetuva kaasaegse heatasemelise üldhariduse sidumine kaunitel kunstidel põhineva huvitegevusega õpilasesõbralikus ja õpetajat väärtustavas keskkonnas, luues eeldused vaba tervikliku isiksuse kujunemisele.. Eesmärgi saavutamisel toetatakse läbi õppe-ja kasvatusprotsessi iga ... Igaük ... PÕHIMÕTTED - Tartu Luterlik Peetri Kool ... .. Eesmärgi saavutamisel toetatakse läbi õppe-ja kasvatusprotsessi iga ... Igaüks, kes on vähegi noorte õppimise ja arengu toetamisega kokku puutunud, seisab silmitsi mitme küsimusega: kuidas õpetada noort nii, et midagi külge jääks? Miks mõni noor on õppimisest enam huvitatud kui teine? Kuidas näidata, et õppimises on palju põnevat ning õppimine toimub kõikjal? Kuidas tõestada võimalikule tööandjale, et noor on midagi asjalikku õppinud? Kuidas ... G4Si ärieetika põhimõtted G4Si ärifilosoofia on rajatud ettevõtte põhiväärtustele, millel on määrav roll organisatsioonarendamisel ja tulemuste saavutamisel. Töötame ohutult ja turvaliselt: seame esikohale tervise ja ohutuse, kaitseme klientide, üldsuse ja meie hoole all olevate isikute turvalisust ning järgime hoolikalt ... 2. jagu Haldusmenetluse põhimõtted § 3. Õiguste kaitse (1) Haldusmenetluses võib piirata isiku põhiõigusi ja -vabadusi ning tema muid subjektiivseid õigusi ainult seaduse alusel. (2) Halduse õigusakt ja toiming peab olema kohane, vajalik ning proportsionaalne seatud eesmärgi suhtes. § 4. Töötasu hüvitist makstakse töötajale, kelle tööandja tegevus on erakorralistest asjaoludest tulenevalt oluliselt häiritud. Hüvitis tagab töötajatele sissetuleku ning aitab tööandjatel ajutised raskused üle elada, et ei peaks töötajaid koondama või tegevust lõpetama. Töötasu hüvitis juuni eest Hüvitist makstakse, kui ettevõtte käive või tulu on vähenenud eelmise aasta ... Põhimõtted. Korporatsioon Rotalia (siin ja edaspidi Rotalia) ühendab eesti rahvusest meestudengeid vaatamata nende vanusele, majanduslikule ja sotsiaalsele olukorrale ning poliitilistele vaadetele. Rotalia kasvatab oma liikmeid nii vaimselt kui ka seltskondlikult kindla ja lähedase ühenduse ning tugeva distsipliini abil. Turundusstrateegia moodustavad põhimõtted ja loogika, mille kaudu ettevõtja või turundusüksus soovib saavutada ettevõtte turunduseesmärke. Strateegiline turunduse planeerimine peaks sisaldama järgmisi etappe: tarbijate vajaduste analüüs; turu segmenteerimine; turundusvõimaluste hindamine (turu potentsiaal ja toote eluiga) Hea tava põhimõtted. Meie hubaselt kujundatud spaa- ja saunakeskuse eesmärk on panna Sind unustama argimured ning pakkuda naudingut saunadest ja veest ning imelist loodust meie ümber. Selleks, et muuta Sinu ja Sinu lähedaste puhkus meeldejäävaks ning elamust pakkuvaks oleme koostanud hea tava põhimõtted. Uus töövõime hindamise metoodika lähtub sellest, et iga inimene on unikaalne ja sama puue või haigus võib inimestel väljenduda väga erinevalt. Töövõime hindamisel võetakse arvesse teie terviseseisundit ning sellest tulenevaid tegutsemise ja osaluse piiranguid. Selleks hinnatakse teie kehalist ja vaimset võimekust erinevates valdkondades. Põhimõtted ei pea väljenduma otseselt konkreetses planeeringuülesande lahenduses, aga neile tuginemine annab olulised kaalutlusargumendid ühe või teise valiku kasuks otsustamisel. Planeerimisseaduse 2. peatükis toodud põhimõtete paremaks mõistmiseks on koostatud selgitav dokument: planeerimise põhimõtete rakendamine , mis on ......